1、臉面招生：將@k9@簡章分發到目標學生相對集中的地方，現場收集意向學生，交流，跟進直到報名交費。

2、親朋好友轉介紹：就是動員身邊的人給你介紹生源——熟人介紹熟人的成功率比較高。

3、發展代理幫幫招生：招收一些校園學生和社會上有關系的人，與他們討論合作事宜，讓他們幫助你招生。

4、網絡廣告招生：制作招生網站或注冊博客，發布招生簡章和報名表格，留下聯系方式，接受意向學員咨詢；去百度、@搜狗、有道等36@k16搜索引擎做關鍵詞競價排名； QQ(群)招生、群發招生、微博招生、微信招生等

5、電話 招生：收集大量目標學生信息，主動給招生打電話發短信。

6、與學校或機構 招生：可以與學習成績相對較差的中等職業學校和高中合作；招收業余學歷教育學生教育培訓機構招生有哪些方式方法？，可以找公司的人力資源總監。這種招生方式，只要與合作方協商合作利益，后期的工作一般比較容易，也能吸引更多的學生。

微信營銷是近年來營銷推廣的重中之重。畢竟我們目前只有一個微信，微信的高分享性、通用性和實時性非常適合教育行業營銷推廣。通過口耳相傳，學生和家長在朋友圈發帖時，無形中向數百名學生宣傳了您的機構。但是招生僅僅靠微信公眾號發文章是不夠的。要想做好微信營銷，就得遵循這個“三部曲”：

1、讓用戶上線

以前公眾號發文章和新聞的時候，家長剛開始感興趣，看了一兩遍就不會看了。主要原因是培訓機構不具備產出大量優質內容的能力。所以我們需要新的功能來吸引家長登錄我們的微信平臺。

無需額外營銷投入，引導用戶關注微信公眾號進行付費轉化。通過實時互動，拉近了師生之間的距離，從而產生了良好的粘性，家長會頻繁登錄我們的平臺。

2、組建社區，服務好老用戶，增加粘性

招生不容易！老同學是培訓機構的關鍵，也是招收新生的種子。為老學生提供良好的教學服務非常重要。有幾種方法可以學習。

形成社區的好處是為用戶建立了網絡效應。用戶不會覺得自己是孤獨的，而是有其他人陪伴。他們有更強的歸屬感，自然也更活躍。

在線作業和考試評估，這在中小學教育和考試培訓尤為重要。講師應及時跟進作業。如果孩子的錯誤率很高，就應該召集老師進行教學和研究。應該改變教學方式。作業質量不高的同學要及時溝通，電話授課。做負責任的家長培訓機構！

3、營銷推廣，口碑傳播

在服務好老同學的前提下，機構的名聲自然會形成，老同學作為招生種子的力量就可以發揮出來了。有一定的現有用戶基礎。這時候可以通過一些營銷推廣的方式來形成用戶的自我傳播。例如，分布就是一個很好的模型。用戶可以通過分享獲得實際收益，更有動力為機構做一些交流。

你有這些招生 方法嗎？輔導培訓機構最重要的是招生，推薦的這個課程包可以幫助更多培訓機構。市場、銷售、服務、教學，同時進行！只有這樣才能跑贏大盤，跑贏同行！

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