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1、幼兒園2月份工作安排類別工作內容和要求1、布置二月份工作，做好開學工作，制定三月份工作安排。2、召開全體工作人員會，宣讀、講解本學期工作計劃，人人明了本學期的奮斗目標；公布本學期管理標準和要求。3、做好招生編班工作，安排好插班幼兒。園務4、在第一周制定好各部門、各層級工作計劃，并進行審核。管理5、下發“骨干教師評選的實施辦法”、本學期教師基本功競賽暨三杯競賽等通知。6幼兒園大環境修補，進行開學初的常規環境布置。7、制定幼兒園隊伍建設方案、管理人員和教師個人發展計劃。8、與園長落實目標責任，審核幼兒園編制標準等人事制度。教育1、制定、實施二月份計劃，制定三月份月計劃，布置主題環境。2、組織學習幼

2、兒教師“六認真”、“活動類型和數量安排”、“幼兒一日活動教學程序安排”等教育教學管理基本文件，強化工作常規。3、講解本學期課程實施方法；檢查集體備課的結果，細致審核，聽隨堂課。3、確定幼兒成長檔案的模板和目錄。4、做好小班、小小班的幼兒情緒穩定工作。5、制定幼小銜接計劃，扌L實實施，保障效果并及時做好月總結。6訓練幼兒常規。7、評價寒假親子記錄表，對做得好的幼兒和家長進行表揚。保育保健1、做好清潔衛生和消毒工作，做好幼兒床上用品的整理工作； 進行全園安 全、衛牛、環境檢杳。2、制定保育員應知應會內容并組織學習。3、加強春季衛生保健、保育工作：調整食譜；預防上呼吸道傳染；有針對 性地做好幼兒一日

3、生活環節的護理及指導。4、做好春季入園幼兒的保健資料收集工作。教研科研1、成立教研組，制疋教研組工作計劃。2、確定本園的園本教研平臺，并開展活動。3、成立本學期中心教研，確定本學期中心教研組活動的時間。1、家長學校、家長助教、家長義工報名，家長學校開始正常活動。家長2、老生電訪、新生家訪。工作3、對家長接送時間提出要求，撰寫溫馨提示，規范家長接送時間。1、下發新教師成長規劃，新教師制定個人三年發展計劃。隊伍2、新教師培訓、骨干教師培訓、管理人員培訓。建設3、“青藍工程”拜師會。1、全園衛生大掃除和安全檢杳。財務2、進行各類商品市場調查。后勤3、固定資產登記，做好各類物品的領用與維修工作。4、各

4、部門簽訂安全責任書。其他工作二月份工作說明:1、要開好學期初第一次會議，要讓工作人員明白本學期的工作目標和基本工作要求2、幼兒園開學的時候，一定要有新面貌，窗明幾凈、熱情洋溢：歡迎標語、 熱情的笑容、完善的計劃、周到的安排等等。環境中破損的地方要修補；班級家 長園地要有：本學期的班務工作計劃、本周的周計劃、教師簡介等。3、二月份重在招生、插班編班、做好各類計劃工作。做好招生人員的安排 與培訓工作，做好招生資料的準備工作。4、建立穩定的管理常規和工作常規。一是管理人員對各班級、各部門的檢 查要形成一整套的常用表格和檢查反饋， 各園長要踏踏實實去檢查和反饋； 二是 管理人員的計劃和總結的常規，周計

5、劃、月計劃、月總結都要認真去做；三是教 研開展的常規，集體備課是保障活動設計水平及建立資源庫共享資源的好平臺，要有組織、有檢查。師徒的示范課、匯報課根據“新教師培訓方案”、“師徒結對協議”不折不扣地開展，主要教研內容是各教研組的研究內容；四是新教師的培 訓，要根據計劃實施，做有意義的嘗試幼兒園2月份工作計劃，探討新教師培養的有效途徑，積累經驗； 五是保育工作常規，開餐、衛生、消毒、監護午睡、交流經驗等都要形成常規； 六是安全常規，門衛的工作、晚接幼兒的交接班等，都要有章可循，有據可查。5、家長工作是幼兒園的重點工作，也是難點工作；老生的電訪、第一次入 園接待、新生的家訪一定要做好準備工作、組織工作，保障效果；家長學校要組 織報名并開展第一次活動，一定要做好組織工作，讓更多的家長參加到這個活動 中來，形成常規。6、大班的幼小銜接策劃要做好，并從 2月份開始扎扎實實地實施，把“幼 小銜接指南”和“幼小銜接策劃”的內容融入到月計劃、周計劃中，讓孩子在“身 體準備”、“生活準備”、“學習準備”、“社會性準備”方面符合小學的要求，整體 的策劃和實施要成為體統的、科學的經驗，形成一整套的資源，為以后的工作打 下堅實的基礎。

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