首先，不要小看任何規模的體系，照我朋友的看法，他所工作的培訓班是一個規模比較小的培訓機構，沒前途，在那里工作沒有提升空間舞蹈培訓機構招生策劃案分享，其實不然，只要方法用對了，那么一切皆有可能。

言歸正傳，舞蹈培訓機構招生體系最根本的招生資源來自于學校，而中學生群體則是這一體系的支撐梁柱。要想從根本上拓展招生資源，那么就要從學校入手。

一、 廣告效應

任何行業要想拓展行業業務就離不開廣告，而這里的廣告與傳統意義的廣告有所不同，不是說讓你花大把大把的鈔票去電視臺打傳媒廣告，那樣對于一個小培訓班而言并不劃算。不僅花銷巨大，效果相信也微乎其微。

而最好的辦法則是打公益擦邊球，怎樣打好公益又不會讓人反感，這點就很重要了。我的方法是直接進駐校園，當然，你要想學?；ㄥX雇傭你們是不可能的，他們更不會讓你去里面打廣告，所以這里采用的就是公益的形式。

公益這兩個字任憑誰也難以抗拒。公益活動無盈利，也許你會問，這樣做是不是很傻，沒有勞資，這不是白忙活嗎？如果你這么想就錯了，我們要利用的其實是青少年的心理。每周一次的無償公益教學，我們的目的是吸引學生們的注意，只要做到這點，拿捏到他們的痛癢處就算是成功了。

指派前去公益教學的人員很重要，建議一名導師加上兩男兩女四名學員，樣貌氣質具佳者最好。（這點就好比當初我們上學時軍訓是一樣的道理，對于中學生群體而言來自浮華社會的誘惑是難以抗拒，這點相信大家也深有體會。）每兩周更換一次隨從學員，用意不言而喻。

二、前期鋪墊

在第一條實施之前，前期的鋪墊也是很重要的，在實施之前可以調動學員到各大公園之類的公共場所進行公益演出，這一點是為了能夠更順利的進駐校園，否則第一條就顯得突兀，令人難以接受。演出最好是每周一次，持續一個月即可。

至于花銷方面，不需要大肆鋪張，只需要弄出點動靜即可，只是在緩和第一條的突兀感。若是能讓媒體有只言片語的評價就算完滿。總花銷不多，但是效應絕對會物超所值。

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