{可直接下載，直接編輯使用}[省時省力]20XX民辦學校招生工作方案民辦學校招生工作方案生源是民辦學校生存的先決條件，學生數量是民辦學校的生命線。所以加強招生宣傳工作則是學校發展不可或缺的首要環節。在新的一學年里，我們必須認真總結過去經驗的基礎上繼續不懈努力，內鞏固老生的流失，外加強宣傳擴大影響，做到真正的開源節流，使我們學校不斷發展壯大。為使招生工作順利圓滿，根據學校實際情況，特制定以下招生方一、組織機構組長：xx副組長：xx（小學）、xx（初中）成員：全體教師網上資格審核：xx財務核對：xx二、招新生指標數1.學校行政每人指標1人民辦學校招生工作方案[僅供參考].docx，組織機構人員不設指標。2.班主任。1）春季學期穩生率達到95%（含）以上的，不設招生指標；達到90-95%之間的，設招生指標12）秋季學期穩生率達到85%（含）以上的，不設招生指標；達到80-85%之間的，設招生指標1人；穩生率80%（不含）以下的，教師每人設招生指標2人。秋季學期六、九年級教師每人設指標1三、新生招生辦法1.所有新生需經過入學測試，成績合格者錄用。2.所有新生需符合深圳市相關入學條件。3.新生包含幼兒園、小學、初中學生。四、招生方式：自主招生五、核實招生學生名單的方法1.招生教師從外帶來的學生，經測試合格，到財務室繳費的，當屬該教師的。2.非招生老師帶來的學生，成績測試合格，家長明確指出是某老師介紹并且到財務室繳費的，當屬該教師的。3.退費學生不計入招生數。六、獎懲方案超過招生指標數，每超一個獎勵50元，完成招生指標但沒超指標，不獎不罰。沒有完成招生指標的，每少一個，罰30七、懲戒辦法1.以下情況不記招生，一次扣10元，再違紀者學校給予處理：a：在校門口招生的；b：已經在學校登記咨詢的；c：已經在學校交費報名的；d。幾人同招一人產生爭議的。2.春季學期穩生率達不到90%、秋季學期穩生率達不到80%且不能完成招生指標的，招生情況將作為本學年教師上調工資參考依據。八、新生信息登記和考試時間以學校通知為準。未盡事宜學校會另行通知。深圳市xx學校20XX年11月19

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