招生 Job （20篇）相關制度和職責，招生（Job ） 職位描述 崗位職責： 崗位要求： 1.邀請客戶上門咨詢，通過面談-面談促進合同成功的方式； 2、負責文理科學習的診斷，制定學員培養計劃； 3、 客戶輔導科目的實施...

招生（工作職責）

職位描述

工作職責：

工作要求：

1.電話邀請客戶上門咨詢，通過面談促進合同成功；

2、負責文科的診斷學習，并為學生制定培養計劃；

3、跟蹤客戶輔導科目的實施和客戶維護，協調教育事務；

4、負責分析學員客戶的需求，處理公司客戶的產品和服務咨詢；

工作要求：

1、專科學學院學位；

2、善于與人交流，口齒伶俐，表情清晰，氣質優雅；較強的溝通和商務談判能力；

3、教育 或心理學專業人士，或實際教育 營銷經驗；最好有一定的教學經驗，教育咨詢經驗或銷售行業經驗；

相關好處：

1、（無責任底薪2300+高提成）行業最高薪水

2、帶薪年假+生日禮物+公共旅游+節日禮物+培訓學習+良好的工作環境；

工作地址

建設銀行楊家坪步行街9層樓上

招生（工作職責）

職位描述

工作職責：

1、負責教育課程的推廣；

2、負責教育課程咨詢，解答客戶問題，跟蹤維護；

3、負責市場推廣活動的執行，完成招生任務；

4、負責收集、整理、分析客戶信息，完成客戶邀請；

5、完成其他相關工作。

工作要求：

1、年齡 20 至 35 歲；

2、 標準、友善、溝通能力強；

3、具有團隊合作精神和敬業精神，執行力好，抗壓能力強，有責任感；

4、有相關工作經驗者優先錄用，重點培訓； 5.有或沒有工作經驗都是可以接受的。節假日正常放假，每周單節放假。 招生（工作職責）

職位描述

工作職責：

1、負責接聽學區咨詢電話和客戶訪談；

2、接待來訪客戶，分析學習存在的問題，制定合理的輔導計劃，實現課程銷售；

3、做好潛在客戶的回訪和跟進工作；

4、跟蹤學生指導計劃的實施，協調教育工作，共同做好客戶維護工作。

工作要求：

1、大專以上，形象氣質佳，普通話流利，親和力強；

2、具有敏銳的洞察力、良好的表達能力和適應能力；

3、工作積極主動，責任心強，有較強的動力和良好的敬業精神，能承受工作壓力；

4、熟悉江蘇，尤其是無錫的學前、小學、初中、高中課程和學校排名，對中小學生課外輔導有自己的經驗和獨到見解。

招生（工作職責）

職位描述

職位描述：數據開發與整理，客戶開發與維護；職位要求：中等學歷，熱愛教育培訓行業，擅長學習，有工作熱情，有工作經驗者優先；崗位人數：10人；崗位工資：底薪3000元+銷售提成+月/季/年終/全勤獎； 招生咨詢（工作職責）

職位描述

(1)根據學校的制定計劃、組織和實施高校市場營銷活動，學校項目的市場推廣，收集整理市場用戶信息，參與新的業務相關工作，并在-深入了解市場和用戶情況，進行客戶關系管理；

(2)大學專科以上，金融、管理、市場營銷等專業；

（3)市場感知和執行能力強，抗壓能力強，能適應省內出差，愿意挑戰高薪，年薪10萬以上。

招生（工作職責）

職位描述

工作職責：

1、預約、拜訪、接待客戶，根據綜合情況和評價結果為客戶提供培訓咨詢，實現課程銷售；

2、按時完成學校下達的個人銷售任務和指標，完成團隊銷售任務和指標；

3、協助報名學生安排招生相關工作；

4、及時了解學習的情況，保持經常性的溝通，建立良好的關系；

5、完成學院交辦的其他任務。

資格：

1、教育級專業大專以上學歷；

2、有教育、培訓機構招生有相關工作經驗者優先；

3、職業形象好，氣質佳，成熟，自信，穩重，說話得體，得體，熱情友好；

4、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，較強的適應能力和抗壓能力；

5、熱愛教育、培訓，有進取心，執行力強，良好的客服意識和學習能力；

招生（工作職責）

職位描述

職位描述：

1.負責根據公司提供的資源，通過電話邀請有意出國留學的客戶；

2.接待來訪客戶，負責咨詢、解答和指導客戶的留學問題；

3.了解客戶需求，分析判斷客戶現狀，給出合理的留學建議；

4.保留客戶信息并及時跟進；

5.積極推動簽約，為客戶量身定制個性化留學方案；

6.老客戶的維護工作；

7.無需外出拜訪客戶，無需出差。資質：

1. 招聘本科及以上學歷，專業不限；

2. 溝通能力強，邏輯思維敏捷，良好的客戶服務意識；

3.能承受較強的壓力，有責任感和進取精神，能吃苦耐勞；

4.熱愛教育咨詢行業和銷售工作。

優點：

1.試用期支付培訓3500元以上，豐厚的傭金和獎金；

2.轉換后可享受績效考核獎金、目標獎金、優質服務獎金、高績效獎金和溝通補貼；

3.按照國家標準為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；

4.連續3個月全勤享受全勤津貼；

5.享受國家標準帶薪年假；

6.員工生日精美禮物；

7.員工享受加班餐費；

8.每月員工下午茶福利；

9.優秀團隊和員工可享受有償國內外旅游及團建活動；

10.豐富的員工活動，讓大家健康生活，快樂工作。

崗位名稱、崗位工資、崗位工作年限、晉升考核方式

初級顧問 120,000/年 大約 1 年崗位能力評估

中級顧問 240,000/年 大約 1 年崗位能力評估

高級顧問 340,000/年 大約1.5 年 崗位能力評估

特別顧問 450,000/年 大約 2 年 崗位能力評估

發展空間：

培訓:

我們為新員工提供各種培訓活動，例如入職培訓、專業知識培訓、工作技能培訓。傳統的學徒制讓新員工能夠快速、全面地投入到工作中。

2.廣闊的晉升空間：

公司處于新興的留學行業，為每位員工提供廣闊的晉升空間。在這里，每位員工都享有五級雙渠道晉升制度！

渠道一：專業推廣渠道；

初級顧問→中級顧問→高級顧問→特別顧問→專家顧問；

渠道二：管理推廣渠道；

員工→高級顧問→經理→業務部經理→副總裁→……

我們采用管理級和專業級雙通道職業發展機制。無論您是專家還是管理者，都可以在百利天下教育集團找到自己的推廣平臺。

招生（工作職責）

職位描述

工作職責：

1 負責前臺的接待及學員的來電咨詢；

2、負責招生推廣和渠道建設；

3、協調解決同學們在學習過程中遇到的問題；

4、負責完成上級安排的其他工作。

工作要求

1、必須有出色的執行力；

2、要有耐心和良好的“空杯”心態；

3、親和力強，善于與人交流；

4、有培訓有學校工作經驗者優先。

5.大學及以上學歷

招生（工作職責）

職位描述

1、 負責接聽家長咨詢、撥出電話、接待家長和學生來訪，向家長和學生介紹教育服務項目； 2、對學生目前學習各學科現狀、學習、學習、學習、教育、心理素質等維度進行全面了解和評價，制定根據每個學生的具體情況制定相應的輔導方案，建立學生成長檔案； 3、每月完成部門設定的個人招生任務，完成部門負責人交辦的任務； 4、及時搜索了解當前教學動態，不斷提升教育策劃的專業性，提升分析診斷學習。 招生（工作職責）

職位描述

工作職責：

1、接待來訪客戶，為學生提供課程咨詢，提出學習建議和計劃，實現課程銷售；

2、根據區域負責人的要求完成中心個人銷售預算；

3、支持區域領導開展中心各項目的市場開拓和營銷工作，承擔并積極完成中心的銷售預算；

4、實施系統化的客戶服務流程，與簽約客戶保持良好關系，及時跟進回訪，建立客戶資源庫；

5、及時對各種數據進行統計分析。

工作要求：

1、有教育行業相關工作經驗者優先；

2、有親和力，邏輯思維能力強，表達能力強，善于與各類人交流；

3、強烈的成就欲望，學習能力，抗壓能力強；

4、有夢想，愿意為實現個人價值而努力；

5、 高度的工作熱情和團隊合作意識。

招生（工作職責）

職位描述

職位描述：

1.負責根據公司提供的資源，電話邀請有意出國留學的客戶；

2.接待來訪客戶，負責咨詢、解答和指導客戶留學問題；

3.了解客戶需求，分析判斷客戶現狀，給出合理的留學建議；

4.保留客戶信息，及時跟進；

5.積極推動簽約，為客戶制定個性化留學計劃；

6.老客戶維護工作；

7.無需外出拜訪客戶，無需出差。

資格：

1. 統一招聘本科及以上學歷，專業不限；

2.溝通能力強，邏輯思維敏捷，良好的客戶服務意識；

3.能承受較強的壓力，有責任心，有進取心，能吃苦耐勞；

4.熱情教育咨詢行業和銷售工作。

優點：

1.試用期工資培訓3000元以上，豐厚的傭金和獎金；

2.轉換后享受績效考核獎金、目標獎金、優質服務獎金、高績效獎金和溝通補貼；

3.按國家標準為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；

4.連續3個月全勤享受全勤津貼；

5.按國家標準享受帶薪年假；

6.員工生日精美禮物；

7.員工享受加班餐費；

8.每月員工下午茶福利；

9.優秀團隊和員工可享受有償國內外旅游團建活動；

10.豐富的員工活動，讓大家健康生活，快樂工作。

崗位名稱、崗位工資、崗位工作年限、晉升考核方式

初級顧問 120,000/年 大約 1 年的能力評估

中級顧問 240,000/年 大約 1 年崗位能力評估

高級顧問 340,000/year 1.5 崗位能力評估

特別顧問 450,000/年 能力評估后大約 2 年

發展空間：

1.完美培訓系統：

我們為新員工提供各種培訓活動，例如入職培訓、專業知識培訓、工作技能培訓。傳統的學徒制讓新員工能夠快速、全面地投入到工作中。

2.廣闊的晉升空間：

公司處于新興的留學行業，為每位員工提供廣闊的晉升空間。在這里，每位員工都享有五級雙渠道晉升制度！

渠道一：專業推廣渠道；

初級顧問→中級顧問→高級顧問→特別顧問→專家顧問；

渠道二：管理推廣渠道；

員工→高級顧問→經理→業務部經理→副總裁→……

我們采用管理級和專業級雙通道職業發展機制。無論您是專家還是管理者，都可以在百利天下教育集團找到自己的推廣平臺。

招生（工作職責）

職位描述

工作職責：

1.參與招生工作的商務談判，拓展市場，促進招生業務的順利進行；

2.分析客戶需求，診斷分析客戶問題，提供咨詢解決方案和建議；

3. 定期與客戶溝通，配合公司完成招生目標。

工作要求：

1.年齡22歲及以上，大專以上學歷（優秀者可適當放寬學歷要求）熱愛銷售行業，電話溝通能力強，普通話水平，表達能力好；

2.抗壓能力和執行力強，敬業精神和競爭意識強，能積極面對工作挑戰；

3.具有良好的客戶服務意識，良好的品牌和營銷策劃能力；

4.有招生，異地招生經驗，營銷團隊（或學生會）管理經驗者優先。

招生（工作職責）

職位描述

工作職責：

1、負責招生宣傳工作；

2、與教育主管部門和學校合作；

3、與報紙、媒體等合作，達到一定的宣傳效果；

4、發展各招生代理老師，組織招生訪談。

工作要求：

1、大專以上學歷，市場營銷相關專業；

2、積極主動，雄心勃勃；

3、二年學校招生工作經歷；

4、熟悉東北三省的大學分布和資源；

5、較強的組織能力、溝通能力和公關能力；

6、可以適應省內出行；

7、有招生者優先，曾招生代理老師并取得一定成績者優先。

招生（工作職責）

職位描述

顧問發布內容

職位描述：

1、通過電話和面對面的方式與家長和學生交流，挖掘家長和學生的實際需求，幫助家長和學生了解學校的課程體系和服務

2、 為學生進行評估并制定切合實際的學習 和進度計劃

3、電話邀請客戶，現場接待，咨詢，促成訂單簽訂，完成月度銷售任務

4、回訪老客戶及信息反饋

5、積極參與部門和公司組織的各種培訓和學習，不斷提高個人修養和銷售溝通技巧

6、在主管的指導下開拓新市場，增加新客戶

資格：

1、大專以上，教育，銷售、管理等相關專業優先

2、形象氣質好，不限性別

3、熱愛文化教育事業，熱衷于與人交流

4、有教育工業招生、教育產品營銷經驗者優先

招生（工作職責）

職位描述

工作職責

1、負責市場推廣，根據公司要求完成該領域的市場推廣和招生工作。

2、負責校園渠道（代理商、教師等）的開發和維護以及線上渠道資源的開發和維護。

3、根據公司制定的績效任務，規劃相關營銷計劃，開展相關營銷活動。

4、負責收集有效信息，增加目標客戶的信息量和預約率。

5、負責兼職營銷團隊的招聘、培訓和管理。

6、協助學校經理和班主任維護學生關系。

7、 公共關系和應急管理。

8、其他工作

工作要求：

1. 大專以上學歷，市場營銷、廣告、傳播等相關行業優先；

2.具有一定的談判能力、語言能力和公關能力，以及邏輯思維和表達能力；

3.可以快速掌握客戶群，準確收集相關信息；

4.樂觀自信，積極向上，善于溝通，思維活躍，有團隊合作精神；

5.抗壓能力強，敢于面對挑戰，有考研教育培訓行業經驗者優先。

招生（工作職責）

職位描述

工作職責：

1、高中學及以上；

2、吃苦耐勞，有責任感；

3、 有團隊合作精神，善于挑戰。

工作要求：

1、負責機構課程的銷售和推廣；

2、根據營銷計劃，完成部門的銷售目標；

3、開拓新市場，開發新客戶，擴大課程銷售范圍；

4、負責轄區內市場信息的收集和競爭對手的分析；

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

6、管理和維護客戶關系以及客戶之間的長期戰略合作計劃。

招生（工作職責）

職位描述

工作職責：在集團現有的大型企業資源下，自主開展業務，

通過互聯網進行渠道開發和業務拓展

按時完成銷售任務

管理和維護客戶關系以及客戶之間的長期戰略合作計劃

工作要求：

1.熱愛銷售行業；具有敏銳的市場分析能力，善于把握市場商機，敢于接受挑戰

2.誠實、敬業、性格沉穩、思維細致、職業道德和責任感強、抗壓能力強、溝通能力強、執行力和市場開拓能力強

3.高中及以上學歷，無專業限制

4.有一定的銷售技巧，對銷售充滿熱情，年齡在21-35歲之間

招生（工作職責）

職位描述

大專以上學歷，2年以上相關工作經驗；

擅長承壓，熟悉教育培訓工業優佳；

管理銷售團隊的日常事務，培訓帶訓新；

普通話標準，文字清晰，有較強的溝通能力和適應能力，能夠始終保持專業形象；

較強的學習能力，積極主動的工作態度，不斷提升自身能力；

有培訓學校相關工作經驗者優先，熱愛教育，有親和力

招生（工作職責）

職位描述

工作職責：

耐心并有策略地接聽家長的電話，并給予他們專業的建議。

2、 引導家長帶孩子上門迎接。

3、對孩子進行全面的測試分析，讓家長認可。

4、與家長簽訂輔導協議，刷卡或現金收取學費，填寫學費收取記錄。

5、 監督和跟蹤咨詢和服務的質量。

6、建立客戶電子檔案，負責客戶維護。

7、按照領導批準的退款流程，為客戶辦理退款結算，并填寫退款記錄。

8、參與了學區的招生和宣傳工作。

9、完成領導交辦的其他任務。

工作要求：

招生（工作職責）

職位描述

職責說明：

1、完成客戶咨詢和接待工作；

2、挖掘和跟蹤潛在客戶，為他們提出課程規劃建議，與客戶建立良好的關系；

3、客戶簽約、付款等相關工作；

4、配合市場部做好品牌推廣；

5、與客戶保持長期聯系，配合客服人員完成相關后續服務；

工作要求：

1 教育背景

本科以上學歷統一招聘，條件可適當放寬；

2 資格要求

熟悉國際課程，了解英語國家留學政策；

3 工作經驗

3年以上顧問銷售經驗者優先；

有留學或留學經歷者優先；

4 基本技能和素質

愛教育事業；

有責任心、有進取心；

有良好的服務意識；

思維敏捷，溝通能力強；

良好的英語聽說讀寫能力；

能承受較大的工作壓力；

5 個性格特征

性格外向、積極、豁達、樂觀、充滿激情；

耐心，樂于助人，責任心強，有團隊合作精神；

務實誠實；

薪資福利：

1 薪酬結構

底薪+績效提成+福利（年薪可達12萬以上）

2 好處

基本保障待遇：六險一金，帶薪年假（含寒暑假）招生代理職責_招生Consultant 工作職責（20篇），雙休日；

補充福利：補充醫療保險、餐飲補貼、工作手機和通訊補貼、國際部招生獎勵、年終雙薪等；

某些年資或優秀員工的其他多元化福利：員工持股計劃、住房補貼計劃、海外培訓調查、假期補貼、月度養老金、超市購物卡等，工會組織的各種活動。

投遞簡歷（附身份證照片/生活照），即可約見。請勿來電或來訪，謝謝合作！

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