創(chuàng)建于1997年的學(xué)苑教育，從創(chuàng)辦初期就致力于會(huì)計(jì)考前輔導(dǎo)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、考研、英語(yǔ)培訓(xùn)以及各類資質(zhì)考試的培訓(xùn)，特別是在財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)方面，與中國(guó)人民大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)，還有全國(guó)比較知名的財(cái)經(jīng)類大學(xué)的知名教授、學(xué)者，建立了廣泛聯(lián)系。

眾所周知，西方的財(cái)務(wù)管理學(xué)主要研究企業(yè)資本需要量的確定及其籌集、投放、回收、運(yùn)用等問(wèn)題，內(nèi)容有:時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值概念的確定與計(jì)算、籌措資本的決策、投資方向的決策、股息決策、資本收益分配的決策、運(yùn)營(yíng)資本的日常管理。資本主義企業(yè)為了保證盈利的實(shí)現(xiàn)和不斷增長(zhǎng)，必須在把握資本與利潤(rùn)相互關(guān)系的基礎(chǔ)上，制定出自己的長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃以及相應(yīng)的中、短期計(jì)劃，并組織其實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)代西方企業(yè)財(cái)務(wù)管理學(xué)就是根據(jù)資本與利潤(rùn)之間的關(guān)系，研究如何進(jìn)行投資決策、組織實(shí)施、加強(qiáng)管理，以不斷提高資本的利用效果，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位，能夠獲得穩(wěn)定的不斷增長(zhǎng)的利潤(rùn)。20世紀(jì)70年代以來(lái)，西方企業(yè)財(cái)務(wù)管理學(xué)在有關(guān)參與經(jīng)營(yíng)決策、實(shí)行預(yù)算控制和開(kāi)展事前分析等問(wèn)題的論述中，使用了大量的數(shù)學(xué)模型。

而社會(huì)主義財(cái)務(wù)管理學(xué)其主要論據(jù)是:在社會(huì)主義制度下，國(guó)家財(cái)政的職能有所擴(kuò)大，它包括生產(chǎn)領(lǐng)域中形成的收入與積累的分配關(guān)系和國(guó)營(yíng)生產(chǎn)部門以及部分地包括合作社集體農(nóng)莊生產(chǎn)部門新創(chuàng)造價(jià)值的初次分配關(guān)系。特別是在中國(guó)，財(cái)務(wù)管理學(xué)是一門年輕的學(xué)科，產(chǎn)生的歷史較短，它的理論體系、邏輯結(jié)構(gòu)、研究對(duì)象和論述方法尚有待于進(jìn)一步探討之中。

基于這樣的現(xiàn)實(shí)情況，我們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中，通過(guò)對(duì)學(xué)員的回訪，建立了良好的反饋制度，讓學(xué)員有興趣、聽(tīng)得懂、喜歡聽(tīng)，成為我們?cè)O(shè)立課程的主要依據(jù)，為此，我們針對(duì)不同的學(xué)員，因人而異地設(shè)置了差異化的課程，將稅收、國(guó)學(xué)、歷史等方面的內(nèi)容融入到財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程當(dāng)中，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究、公司治理與內(nèi)部控制研究、會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)研究、品牌資產(chǎn)價(jià)值管理研究、資本市場(chǎng)信息披露與評(píng)價(jià)，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)視角的公司治理，企業(yè)內(nèi)部控制、家族制科技型中小企業(yè)成長(zhǎng)的障礙突破機(jī)制與財(cái)務(wù)報(bào)告行為等課程的設(shè)立，取得了良好的效果。

此外，在學(xué)員培訓(xùn)過(guò)程中，我們也注意到，生活環(huán)境直接影響著學(xué)習(xí)心情，為此，我司在全國(guó)各地精選了許多不同的酒店作為培訓(xùn)基地，在住宿條件和餐飲上下足了功夫，盡量讓大家在學(xué)習(xí)的同時(shí)，有個(gè)舒適、舒心的環(huán)境，以便更好地投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)中。

沒(méi)有學(xué)不好的學(xué)員，只有辦不好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為此，我們一直在努力，或在努力做到最好的道路上行走著！