模塊1：國(guó)際形勢(shì)與時(shí)事熱點(diǎn)

模塊2：戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新

模塊3：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策

宏觀經(jīng)濟(jì)解讀與政策分析

社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題透視

中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的回顧與展望

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)政策

創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理

高效決策能力

基于管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的企業(yè)戰(zhàn)略與策略

企業(yè)戰(zhàn)略管理

民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

企業(yè)成長(zhǎng)與商業(yè)模式創(chuàng)新

方向二：人文精神與領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)

模塊1：傳統(tǒng)文化與經(jīng)營(yíng)謀略

模塊2：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理風(fēng)格

模塊3：國(guó)學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)

孫子兵法與商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)謀略

國(guó)學(xué)解讀商道

管理心理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐

儒道禪文化與人格魅力塑造

中醫(yī)養(yǎng)生與健康

方向三：公司治理與資本運(yùn)作

模塊1：公司治理與金融

模塊2：風(fēng)險(xiǎn)投資與企業(yè)融資

現(xiàn)代企業(yè)制度

公司治理中的激勵(lì)與約束機(jī)制

企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的法律問(wèn)題

公司治理與資本運(yùn)作

風(fēng)險(xiǎn)投資相關(guān)法律投資理財(cái)實(shí)務(wù)投資心理學(xué)

創(chuàng)業(yè)與風(fēng)險(xiǎn)投資投融資組合與風(fēng)險(xiǎn)管理
境內(nèi)外上市籌劃證券市場(chǎng)及股權(quán)投融資大型項(xiàng)目投融資

模塊4：收購(gòu)與兼并

模塊5：戰(zhàn)略規(guī)劃與財(cái)務(wù)資源

企業(yè)重組的價(jià)值與收益評(píng)估

收購(gòu)與兼并的選擇與評(píng)估

現(xiàn)代企業(yè)融資體系

全球化背景下企業(yè)的戰(zhàn)略選擇

方向四：市場(chǎng)營(yíng)銷

模塊1：營(yíng)銷戰(zhàn)略

模塊2：強(qiáng)勢(shì)品牌策劃與管理

市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略

營(yíng)銷戰(zhàn)略：市場(chǎng)定位與規(guī)劃

品牌資產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)傳播與營(yíng)銷策劃

新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃整合營(yíng)銷傳播原則與實(shí)踐

模塊3：媒體關(guān)系與危機(jī)管理

模塊4：大客戶銷售與管理

企業(yè)危機(jī)應(yīng)對(duì)與管理

危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對(duì)

大客戶營(yíng)銷創(chuàng)新

消費(fèi)者行為與消費(fèi)心理學(xué)

方向五：運(yùn)營(yíng)管理與信息化

模塊1：生產(chǎn)管理

模塊2：項(xiàng)目管理

模塊3：物流與供應(yīng)鏈管理

卓越運(yùn)營(yíng)管理

生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)與實(shí)施規(guī)劃

流程優(yōu)化方法與工具

項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)項(xiàng)目成本管理

項(xiàng)目計(jì)劃與控制項(xiàng)目質(zhì)量管理

項(xiàng)目管理技術(shù)在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用

采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理

物流與電子商務(wù)

物流與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理

模塊4：質(zhì)量管理

模塊5：企業(yè)管理與信息化建設(shè)

全面質(zhì)量管理

六西格碼與卓越績(jī)效

質(zhì)量工具統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制（SPC）

企業(yè)信息化資源規(guī)劃與實(shí)施

ERP原理與實(shí)施

電子商務(wù)戰(zhàn)略與管理

方向六：財(cái)務(wù)管理

模塊1：財(cái)務(wù)報(bào)表分析

模塊2：財(cái)務(wù)管理

模塊3：納稅籌劃與審計(jì)

報(bào)表粉飾識(shí)別

上市公司財(cái)務(wù)管理

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析

管理者必修財(cái)務(wù)管理

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)影響分析

基于戰(zhàn)略目標(biāo)的全面預(yù)算管理

國(guó)家稅制與企業(yè)納稅籌劃

所得稅制專題

現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)

方向七：組織管理與人力資源管理

模塊1：組織管理與組織行為

模塊2：人力資源管理

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)溝通

企業(yè)文化塑造與組織競(jìng)爭(zhēng)力

非人力管理者的人力資源開(kāi)發(fā)與管理
基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理；薪酬管理與激勵(lì)機(jī)制

員工關(guān)懷—培訓(xùn)與職業(yè)生涯規(guī)劃；人才招募技術(shù)

平衡記分卡；思想在績(jī)效管理中的應(yīng)用
如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織