2015年獨(dú)立招生訪談在十大細(xì)節(jié)中勝出

如何讓考官注意你

每對(duì)考官和學(xué)生“通過”的時(shí)間很短，如何確保在短時(shí)間內(nèi)做出準(zhǔn)確的判斷？考官說，他們將盡力在各個(gè)方面挖掘?qū)W生的潛力。 “也許在這幾個(gè)小時(shí)中只有一個(gè)問題，或者可能有十幾個(gè)問題。總之，將根據(jù)候選人的回答進(jìn)行進(jìn)一步的詢問。如果候選人無法回答問題，我將繼續(xù)問從幾個(gè)角度，總是判斷他是真的。我不知道，所以我問了其他問題。”

此外，每個(gè)應(yīng)試者都必須經(jīng)過每個(gè)應(yīng)試者的檢查，最后將每個(gè)人的意見匯總在一起。采訪了幾年的審查員說，大多數(shù)被審查者的最終評(píng)價(jià)一致性很高。

如何在緊張的面試中減輕壓力

面試前，考官對(duì)言語和面部表情進(jìn)行了特殊的“彩排”，甚至對(duì)言語調(diào)進(jìn)行了有意的調(diào)整。

“音調(diào)應(yīng)盡可能柔和。”一位專家說，例如，有些學(xué)生在無法回答問題時(shí)會(huì)非常緊張：“我會(huì)告訴他們：“沒關(guān)系，慢慢來，您回答得很好。現(xiàn)在，您嘗試考慮一下從另一個(gè)角度講，“通常，這時(shí)學(xué)生可以迅速冷靜下來。”

審查員更喜歡哪種候選人？

所有考官都說，他們特別喜歡在學(xué)術(shù)界具有發(fā)明和創(chuàng)造潛力并且將來可能成為領(lǐng)導(dǎo)者的學(xué)生。 “這些候選人通常在邏輯上很明確，在思維上很有創(chuàng)造力，并且在溝通上很有信心。”同時(shí)，具有積極性格和社會(huì)責(zé)任感的學(xué)生也深受考官的喜愛。

一位來自科學(xué)領(lǐng)域的考官說，他特別喜歡知識(shí)淵博的孩子，“這些孩子具有意想不到的才能，想法和經(jīng)驗(yàn)，可以使人們發(fā)光，但我很少在訪談中與他們見面。一個(gè)學(xué)生。

關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)

在采訪中自主招生好過嗎，對(duì)社會(huì)現(xiàn)象和時(shí)事發(fā)表評(píng)論的話題占據(jù)了一定比例。從實(shí)際情況看，大多數(shù)高中生通常對(duì)此方面不太重視，因此在考試前必須彌補(bǔ)自己的不足。

首先，最基本的“知識(shí)”是了解過去一年發(fā)生了哪些重大事件，社會(huì)上發(fā)生了哪些辯論和趨勢(shì)；其次，您必須對(duì)熱點(diǎn)問題有自己的想法和總結(jié)：今年的問題和去年的問題可以相互比較？是否可以將它們分為一些“主題”，例如“上訴和回應(yīng)”自主招生好過嗎，“改革和利益”，“標(biāo)準(zhǔn)與治理”，“市場(chǎng)與道德”，“話語與責(zé)任”，“權(quán)利與信任”等。另外，對(duì)于一些有爭(zhēng)議的主題，您需要注意：您的意見是什么？為什么會(huì)有這樣的爭(zhēng)論？爭(zhēng)論的重點(diǎn)是什么？

文章來源:http://www.eol.cn/zt/201202/2012zzms/