面臨現在無數個大大小小的培訓機構的壓力，招生都成為了每個學校的壓力。如果有人說，我從來不缺生源，那你就是自欺欺人！

當下培訓機構繁多，想從競爭激烈的市場中分得一杯羹，機構需在傳統思維方式與營銷手段之外尋找新的市場突破口。信息化時代，招生之道五花八門，重要的是真正有效！而線上招生活動，是培訓機構市場推廣、招生的新渠道與新方式。

如今火也是常用的線上宣傳是什么？毫無疑問是！作為現今主流社交媒體，配合其公眾號與朋友圈的附屬功能教育培訓機構線上招生活動策劃宣傳推廣方案——少兒培訓機構招生，是教培招生宣傳的。今天有幸邀請招生拓客教父來給大家分享一些干貨。

如何做好一場線上活動？

如何用小的成本獲取大化活動效果？

如何通過線上活動成功轉化新生源？

1、市場分析：找出差異化的優勢亮點是關鍵；

如果能有詳實的數據做支撐，如目前的銷售情況，主要是哪些人群購買，購買的比例等，將更加有說服力。

線上招生活動宣傳方案：

2、活動主題：給一個選擇你的理由；

活動主題相當于一家店鋪的招牌，是吸引客戶的關鍵，一定要簡潔、清晰明確、有吸引力。一般來說，需要活動的賣點，如免費參加、贈送、等等。要明確的告訴客戶，這個活動是關于什么的，我為什么要參加？

3、活動目的：明確意圖是增加銷量還是提升度；

一般來說，線上活動無非是兩個方面的目的，一是增加銷售量，二是提升品牌度。但兩者之間是有側的，需要把握主要的目的來設計整個活動的細節，才能達到活動的效果。

4、活動時間：一周到半個月的時間佳；

線上活動的時間不宜過長，活動時間過長，會影響用戶的參與興趣，一般來說不宜超過1個月，一周到半個月的時間佳。

5、活動平臺：初期合適的三方平臺是；

活動平臺的選擇至關重要，決定了活動開展的方式及終效果。

自己開發平臺：根據自己的需求去開發功能，也能將流量帶到學校；缺點是對技術要求高（一般企業無法操作），成本高，推廣費用較高。

三方平臺：無技術方面的要求，還有的招生策劃對接服務，省時省力省心，效果還有。

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