為貫徹落實《三明市緩解企業用工短缺十條措施》和《三明市促進職業教育發展若干措施》有關精神，9月24日，市教育局組織召開大中專畢業生留明就業工作座談會。市人社局、市財政局有關部門負責同志和三明學院、三明醫科學院、三明職教園等大中專院校分管領導、招生就業處負責人參加會議。市教育局四級調研員謝群主持會議。
會議指出，加強大中專畢業生留明就業工作，是市委市政府交給教育的一項重要任務市教育局召開大中專畢業生留明就業工作座談會，是教育等有關部門的重要職責，也是我市做好“工業三明”文章、促進產業發展和緩解企業“用工難、用工荒”的具體舉措，務必高度重視，積極采取有效措施，認真抓好貫徹落實。教育部門將會同人社、財政部門共同制定好《三明市大中專院校（含技工學校）畢業生留明就業率考核辦法（試行）》，做到考核方案科學、考核目標明確、考核內容具體、考核措施可行、考核效果良好。
會議強調，各大中專院校要統一認識，精心組織，周密部署，結合本校生源實際和專業人才實際，做好畢業生留明就業的宣傳、引導工作，加強學生愛鄉情感教育，爭取提高畢業生留明就業率，緩解本地企業缺工問題。
座談會上，與會人員還就考核基數、考核范圍、考核時間、留明就業認定等具體問題進行了討論，并就進一步完善政策措施、營造良好就業環境、增強畢業生留明就業吸引力等提出了具體意見建議。
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