社團招新計劃書

10月24日為我校招新活動的日子，這是一次充分展現我校社團魅力，同時讓更多的新生了解ERp知識，豐富他們社團文化活動的大型文化活動。

在這個充分展示各社團魅力的時刻，ERp協會具體招新活動計劃書如下：

一、活動時間：20xx年10月24日

二、活動地點：河南財經學院西校區

三、活動目的：展示社團魅力，了解ERp知識，ERp協會招收新成員

四、參與單位：ERp協會

五、參與人員：ERp協會會員，全體大一新生

六、活動流程：

(一)、前期安排：

1.組織：ERp協會領導人員制定相關決策，使招新活動得以實施。

2.宣傳：ERp協會領導人員提前一個星期到西區進行

傳ERp知識、ERp協會。

宣傳中心工作人員制作宣傳板，宣傳ERp協會。

3.準備：安排相關人員的具體任務。

準備招收新會員所要用到的資料、會員登記表及一些書寫和粘貼工具。

將宣傳板運往西校區。

(二)、現場安排：

1.準備設備：將桌、椅、帳篷擺放到指定地點，并搭建好工作地。

2.人員分工：工作人員分為兩部分：一是講解人員，位于招收地點的外圍，主要負責對新生關于ERp知識、ERp協會等相關內容的解答。二是登記人員，位于招收地點的內圍，主要負責登記，確保登記正常進行。

3.人員替補：劃分工作班次，后期人員接替前期人員工作。

4.實施安排：每位工作人員按照先前的計劃，到自己的崗位，開始實施安排。

(三)、后期安排：

1.資料整理：將財務、新入會員的詳細資料、先前帶來的資料、賬簿、工具分開裝入不同的袋子內。

2.設備收回：將桌、椅、帳篷收拾整齊，放到指定地方。

3.打掃衛生：清理垃圾，保持清潔的衛生。

4.活動結束：

5.返回學校：

(四)、活動匯總：

1.統計資料：將各種資料匯總。

2.資料分類：將新會員登記資料按類歸別。

3.統計財務：整理賬簿與財務。

4.整理檔案：將各種資料、收據匯總登記。

七、活動總結：根據活動的最終匯總，分析活動過程中哪些做得比較好，哪些稍微差一些，哪些地方需要改進。

社團招新計劃書模板

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10月24日為我校招新活動的日子，這是一次充分展現我校社團魅力，同時讓更多的新生了解ERp知識，豐富他們社團文化活動的大型文化活動。

在這個充分展示各社團魅力的時刻，ERp協會具體招新活動計劃書如下：

一、活動時間：2009年10月24日

二、活動地點：河南財經學院西校區

三、活動目的：展示社團魅力，了解ERp知識，ERp協會招收新成員

四、參與單位：ERp協會

五、參與人員：ERp協會會員，全體大一新生

六、活動流程：

（一）、前期安排：

1.組織：ERp協會領導人員制定相關決策，使招新活動得以實施。

2.宣傳：ERp協會領導人員提前一個星期到西區進行

傳ERp知識、ERp協會。

宣傳中心工作人員制作宣傳板，宣傳ERp協會。

3.準備：安排相關人員的具體任務。

準備招收新會員所要用到的資料、會員登記表及一些書寫和粘貼工具。

將宣傳板運往西校區。

（二）、現場安排：

1.準備設備：將桌、椅、帳篷擺放到指定地點，并搭建好工作地。

2.人員分工：工作人員分為兩部分：一是講解人員，位于招收地點的外圍，主要負責對新生關于ERp知識、ERp協會等相關內容的解答。二是登記人員，位于招收地點的內圍，主要負責登記，確保登記正常進行。

3.人員替補：劃分工作班次，后期人員接替前期人員工作。

4.實施安排：每位工作人員按照先前的計劃，到自己的崗位，開始實施安排。

（三）、后期安排：

1.資料整理：將財務、新入會員的詳細資料、先前帶來的資料、賬簿、工具分開裝入不同的袋子內。

2.設備收回：將桌、椅、帳篷收拾整齊，放到指定地方。

3.打掃衛生：清理垃圾，保持清潔的衛生。

4.活動結束：

5.返回學校：

（四）、活動匯總：

1.統計資料：將各種資料匯總。

2.資料分類：將新會員登記資料按類歸別。

3.統計財務：整理賬簿與財務。

4.整理檔案：將各種資料、收據匯總登記。

七、活動總結：根據活動的最終匯總，分析活動過程中哪些做得比較好，哪些稍微差一些，哪些地方需要改進。

大學社團招新計劃書

一.招新背景：又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

二.招新目的：隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

1：宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本情況。

2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛煉與提升。

4：xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。

三：招新對象：xx理工學院全體同學

四：招新要求

1：熱愛文學，樂于上進。

2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。

3：工作積極，有上進心，敢于創新。

五：招生新式

1：通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時間等。

2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行咨詢與報名。

通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，*貼吧…..)

3：通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，*貼吧…..)

社團招新計劃

篇一：社團招新計劃

10月24日為我校招新活動的日子，這是一次充分展現我校社團魅力，同時讓更多的新生了解ERp知識，豐富他們社團文化活動的大型文化活動。

在這個充分展示各社團魅力的時刻，ERp協會具體招新活動計劃書如下：

一、活動時間：2009年10月24日

二、活動地點：河南財經學院西校區

三、活動目的：展示社團魅力，了解ERp知識，ERp協會招收新成員

四、參與單位：ERp協會

五、參與人員：ERp協會會員，全體大一新生

六、活動流程：

（一）、前期安排：

1.組織：ERp協會領導人員制定相關決策，使招新活動得以實施。

2.宣傳：ERp協會領導人員提前一個星期到西區進行

傳ERp知識、ERp協會。

宣傳中心工作人員制作宣傳板，宣傳ERp協會。

3.準備：安排相關人員的具體任務。

準備招收新會員所要用到的資料、會員登記表及一些書寫和粘貼工具。

將宣傳板運往西校區。

（二）、現場安排：

1.準備設備：將桌、椅、帳篷擺放到指定地點，并搭建好工作地。

2.人員分工：工作人員分為兩部分：一是講解人員，位于招收地點的外圍，主要負責對新生關于ERp知識、ERp協會等相關內容的解答。二是登記人員，位于招收地點的內圍，主要負責登記，確保登記正常進行。

3.人員替補：劃分工作班次，后期人員接替前期人員工作。

4.實施安排：每位工作人員按照先前的計劃，到自己的崗位，開始實施安排。

（三）、后期安排：

1.資料整理：將財務、新入會員的詳細資料、先前帶來的資料、賬簿、工具分開裝入不同的袋子內。

2.設備收回：將桌、椅、帳篷收拾整齊，放到指定地方。

3.打掃衛生：清理垃圾，保持清潔的衛生。

4.活動結束：

5.返回學校：

（四）、活動匯總：

1.統計資料：將各種資料匯總。

2.資料分類：將新會員登記資料按類歸別。

3.統計財務：整理賬簿與財務。

4.整理檔案：將各種資料、收據匯總登記。

七、活動總結：根據活動的最終匯總，分析活動過程中哪些做得比較好，哪些稍微差一些，哪些地方需要改進。

篇二：社團招新計劃

新學期開始了,為了擴充社團聯合會的力量,同時給廣大的新生施展自己的才華和抱負的機會,現在社團聯合會進行公開招聘,廣納賢才。具體計劃如下:

一、領導小組:

指導老師:東方學院團委書記:

東方學院團社團聯合會指導老師:

負責人: 東方學院團社團聯合會主席:

東方學院團社團聯合會副主席:

二、招新對象:

招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,具有一定創新能力,并有信心處理好學習和工作關系。

招新數量:各部門可根據實際情況自由把握,招新前各部部長將本學期的招新計劃上交給社團聯合會。

三、招新流程:

招新由報名、行政招新兩部分組成.

(一)報名

形式:社團聯合會自主招新。

時間:9月18日之前。

地點:下沙校區。

流程:

1)招新自薦表600份。

2)宣傳部利用海報、橫幅的形式告知社團聯合會招新信息。

3)廣播站利用廣播形式詳細介紹社團聯合會各部門的職責。

4)網絡部以ppT形式在各班自修教室作社團聯合會的介紹。內容包括社聯暑期社會實踐，為民工捐贈軍訓服等大型活動以及各社團的精品活動。

要求：1）宣傳形式多樣化，形式新穎。

2）廣播站在一定時間內進行一定數量的必要宣傳。

（二）行政招新（分兩部分）

要求：保持面試過程的會場紀律，統一按A、B、C、D四檔對自薦人進行評選。

初試部分

時間：9月18日下午13：00至16：00

地點：待定，借用4個120座左右的多媒體面試教室

流程及注意事項：

1）以社團聯合會的名義，以班級為單位向各專業輔導員發布招新具體時間、地點及有關事項的通知

2）在收表階段分門別類地整理各部門的招新情況，以利于后續工作的持續進行。考慮到外聯、辦公室、人力資源等部門的報名人數會較多，應多分配些名額。

3）前兩個小時用于面試記錄，后一個小時留做整理篩選復試名單。

4）參加復試名額分配：辦公室（人力資源）、外聯部各40名，宣傳（網絡）部、考評（財務）部各30名。

5）網絡部制作好面試時的溫馨提示及各部門的工作職責以ppT形似在多媒體上放映。

6）工作人員的安排：鑒于辦公室（人力資源）和外聯部報名人數較多，每個面試教室安排6名工作人員，分三組同時進行招新。宣傳（網絡）部和考評（財務）部，每個面試教室安排4名工作人員，分兩組同時進行招新。

7）待面試人員安排：允許進入面試教室，但必須與面試處保持兩排空座位的間距。

8）整理篩選：A檔者直接進入復試，B檔者在復試名額多余的情況下酌情進入復試。若A檔人數多于復試名額，則全部進入復試。

復試部分

時間：9月18日晚上18：00至19：30

地點：同初試地點

流程及注意事項：

1）前一個小時用于面試記錄，后半個小時確定最終新干事名單。

2）工作人員的安排：同初試安排。

3）待面試人員安排：統一在面試教室外等候面試，面試教室內只留有工作人員和被面試人。

4）整理篩選：新干事名額按各部部長上交的招新計劃上的招新名額確定。

四、后續管理

（一）精簡部門

1）為便于社團聯合會下沙區的管理，原來的7個部門合并后減至四個。

2）四部門如下：辦公室、組織部、外聯部、宣傳部。

3）四部門的職責：

辦公室由原辦公室和財務部組成，負責活動策劃，工作安排，檔案整理和財務管理等；

組織部由原考評部和人力資源部組成，負責社團考評，社團聯系，活動現場的安排和人員調配等；

外聯部負責活動贊助費用的籌集，聯系媒體和贊助商等工作；

宣傳部由原宣傳部，網絡部和新聞中心組成，負責宣傳板報制作，處理和掛放，社團聯合會網站的維護和各項活動的記錄等。

（二）建立考核和定期匯報制度

1）建立一套完整的干部考核和定期匯報制度。

2）定期向社團聯合會總部反映和匯報近期概況，克服兩地開展社團活動聯系不夠的困難，加強管理和聯系，促進社團聯合會大發展！

篇三：社團招新計劃

一、活動目的及意義：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。

二、招新時間：待定

三、招新地點：教學樓

四、活動的具體流程：

1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。

2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表;

3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳;

4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;

5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳;

五、正式的招新工作階段：

第一階段

1. 全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

2. 空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)

3. 機構服設計(開學兩周內完成)

4. 實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)

5. 傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

6. 招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

7. 新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗

其它參照會議記錄

第二階段

1. 確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整

2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處

3. 打印傳單。

第三階段

1. 安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮

2. 安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

3. 申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)

第四階段

1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。

2. 收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。

3. 發傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮

第五階段

1. 安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。

2. 現場工作：1)簽到 大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。

2) 引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。

第六階段

復試 各部門自行提前策劃。

復試短信通知模板：**同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟**部的復試，成為就業方舟**-**年度的新成員。就業方舟歡迎你的加入!以后合作愉快!收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話*****

六、招新總結工作階段〈9月25日9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

七、招新人員分工：

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。(一)、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和pOp海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。(三)、對外聯系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。

九、經費預算：1、會旗制作：30元。2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。5、pOp海報5張。100元，20元/張。6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元7、后期材料處理費用：50元8.活動后勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。合計：1010元

篇四：社團招新計劃

1. 活動目的

本次招新活動是為了更好的組織社團活動，為各個社團加入其新鮮血液，使社團在新的力量中變得更加的完善。在滿足個人興趣的同時豐富同學們的課余生活，給予同學們更多的展示舞臺。

2. 活動安排

招新時間：9月25日9月30日

中午11：4512:301:302：00

以及下午第四節課下課之后。

招新地點：校門口第一棟教學樓旁。

招新方式：各招新社團在指定時間指定地點坐臺。

各社招新具體時間安排：

25日：軍事社、國研社、動漫社、魔術社、禮儀社、羽毛球社

26日：街舞社、攝影社、電影社、軍事社、日語社、外語社

27日：街舞社、攝影社、電影社、國研社、禮儀社、羽毛球社

28日：日語社、戲劇社、動漫社、魔術社、設計社、

29日：戲劇社、外語社、國研社、歷史社、音樂社、吉他社

30日：周易社、歷史社、音樂社、吉他社、設計社、推理社

3. 活動宣傳

宣傳時間：9月13日9月30日

宣傳準備：海報方面由團委書記陳老師支持審查。廣播宣傳方面由廣播站支持。各社制作一大一小兩張海報以及一份廣播宣傳稿，社團部制作社團之窗公告欄。

具體宣傳方式：

海報宣傳：由社團部在第一周公布各社團名稱、負責人以及招新具體安排于社團之窗的公告欄上。另外各個社團在宣傳的第一周制作一張本社的招新大海報(必須包括：社團名稱、招新時間、招新地點)豎立在校門口進行宣傳，而第二周則是制作一張小海報，統一張貼于海報墻上。

廣播宣傳：正式招新之前由廣播站宣傳招新時間、地點等基本情況。此外由各個社團寫相關的宣傳材料，在中午的廣播時間滾動播放。

各社自主宣傳：可由各社團組織于各個班級通知招新活動安排，或是準備招新安排的傳單張貼于各班教室或是各樓道入口（各社自主安排）。

4. 活動準備

招新之前召開社長會議部署工作。

宣傳工作的到位。

各社團招新分工安排。

各社團的招新名單登記表。

各社團招新是用的桌子從畫室搬來。

招新時控場人員以及活動記錄照相人員的安排。

篇五：社團招新計劃

一年一次的社團招新即將緊鑼密鼓進行,新的社團成員,能為社團注入新鮮的血液.為了加強學院各大學生社團招新的管理,讓招新工作規范有秩序地進行,社團管理委員會活動協調小組擬寫以下計劃:

一. 時間：12月3、4日進行會員招新，5、6日進行干部招新

二. 地點:會員招新地點在A-H棟宿舍樓之間的空地,干部招新地點定于課室

三.宣傳活動

1) 各社團可在3、4日招新時派發社團簡介的宣傳單張或小冊子.

2) 各社團在會員招新時可在各自的攤位出張貼各自的招新簡介以及社團簡介。

四.具體流程及安排

1)各社團通過抽簽,確定各自會員招新的地點(詳細見圖)

2)各社團需在11月25日晚上10點前將招新的計劃書以及申請書(包括招干的課室申請，招新的拉電，所需桌椅、帳篷等物品的申請)交到社管活動協調小組委員吳杜敏或余亮處.

3)各社團負責攤位物資的搬出及返還工作，所在攤位以及科室的保潔工作。

五.現場布置和維護

為防止突發情況發生,社管將派委員到現場協調社團工作,避免不必要的糾紛和混亂.

六.后續工作

各個社團將于12月8日晚上11:00前將社團內部成員名單及會員名單的電子版發到[],[]?候，后果自負！謝謝合作！社團招新計劃書就業創業協會

10月24日為我校招新活動的日子，這是一次充分展現我校社團魅力社團招新計劃書，同時讓更多的新生了解ERp知識，豐富他們社團文化活動的大型文化活動。

在這個充分展示各社團魅力的時刻，ERp協會具體招新活動計劃書如下：

一、活動時間：20xx年10月24日

二、活動地點：河南xx學院西校區

三、活動目的：展示社團魅力，了解ERp知識，ERp協會招收新成員

四、參與單位：ERp協會

五、參與人員：ERp協會會員，全體大一新生

六、活動流程：

(一)、前期安排：

1.組織：ERp協會領導人員制定相關決策，使招新活動得以實施。

2.宣傳：ERp協會領導人員提前一個星期到西區進行

傳ERp知識、ERp協會。

宣傳中心工作人員制作宣傳板，宣傳ERp協會。

3.準備：安排相關人員的具體任務。

準備招收新會員所要用到的資料、會員登記表及一些書寫和粘貼工具。

將宣傳板運往西校區。

(二)、現場安排：

1.準備設備：將桌、椅、帳篷擺放到指定地點，并搭建好工作地。

2.人員分工：工作人員分為兩部分：一是講解人員，位于招收地點的外圍，主要負責對新生關于ERp知識、ERp協會等相關內容的解答。二是登記人員，位于招收地點的內圍，主要負責登記，確保登記正常進行。

3.人員替補：劃分工作班次，后期人員接替前期人員工作。

4.實施安排：每位工作人員按照先前的計劃，到自己的崗位，開始實施安排。

(三)、后期安排：

1.資料整理：將財務、新入會員的詳細資料、先前帶來的資料、賬簿、工具分開裝入不同的袋子內。

2.設備收回：將桌、椅、帳篷收拾整齊，放到指定地方。

3.打掃衛生：清理垃圾，保持清潔的衛生。

4.活動結束：

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