常德會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)學(xué)校地址，恒企教育專注會(huì)計(jì)培訓(xùn)多年。從會(huì)計(jì)考證、會(huì)計(jì)實(shí)操到會(huì)計(jì)上崗，培養(yǎng)真正實(shí)用的會(huì)計(jì)人才。全國400多所校區(qū)，布陣全國，大量合作企業(yè)資源，助您就業(yè)。以會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)為核心打造線上線下雙平臺(tái)學(xué)習(xí)模式，課程開發(fā)、教學(xué)模式、服務(wù)管理等提供了強(qiáng)有力的支持和保障。

商場給商戶開票取暖費(fèi)開哪個(gè)科目？

如果是單位發(fā)生的暖氣費(fèi)

計(jì)入"管理費(fèi)用--辦公費(fèi)或取暖費(fèi)"

如果是支付員工的暖氣費(fèi)

計(jì)入"管理費(fèi)用--福利費(fèi)"科目.

冬季取暖費(fèi)如何賬務(wù)處理?

發(fā)放員工的冬季取暖補(bǔ)貼是一種補(bǔ)助,應(yīng)該記入"應(yīng)付福利費(fèi)"科目.同時(shí),發(fā)放的取暖補(bǔ)貼要與當(dāng)月工資合并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅.

職工福利費(fèi)的使用范圍

參考財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工福利費(fèi)的使用范圍主要有以下方面:

(1)職工困難補(bǔ)助費(fèi);

(2)職工及其供養(yǎng)的直系親屬的醫(yī)藥費(fèi),本單位醫(yī)療部門的全體醫(yī)務(wù)工作人員工資和醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因工負(fù)傷就醫(yī)路費(fèi)等;

(3)本單位職工食堂、浴室工作人員的工資和食堂炊事用具的購買、修理費(fèi)用等;

(4)本單位托兒所、幼兒園工作人員的工資、費(fèi)用,以及托兒所、幼兒園設(shè)備的購置和修理等費(fèi)用;

(5)職工個(gè)人福利補(bǔ)貼;職工個(gè)人福利補(bǔ)貼是指為解決職工某些帶有特殊性的生活困難,由企業(yè)以貨幣形式提供給個(gè)人的一種補(bǔ)充收入.一般有職工探親假、職工生活困難補(bǔ)助、職工上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、職工冬季宿舍取暖補(bǔ)貼以及其他一些補(bǔ)貼.

(6)企業(yè)為職工向商業(yè)機(jī)構(gòu)購買的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)等;

(7)企業(yè)自辦農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的開辦費(fèi)和虧損補(bǔ)貼;